บทความ

เมืองไทยประกันชีวิต ส่งมอบความสุขและรอยยิ้ม พาคณะผู้สูงอายุจากเขตห้วยขวาง และโรงเรียนผู้สูงอายุเขตดินแดง เข้าร่วมชมงาน “101 ปี พระราชวังพญาไท” THE GLORY OF SIA

รูปภาพ
  เมืองไทยประกันชีวิต ส่งมอบความสุขและรอยยิ้ม พาคณะผู้สูงอายุจากเขตห้วยขวาง และโรงเรียนผู้สูงอายุเขตดินแดง เข้าร่วมชมงาน “101 ปี พระราชวังพญาไท”  THE GLORY OF SIAM               บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) โดย นางสาวนิรัตน์ บูชาสุข รองกรรมการผู้จัดการ และนาวาโทหญิง ชูจิต จิตต์แก้ว หัวน้าสำนักงาน มูลนิธิอนุรักษ์พระราชวังพญาไท นำคณะผู้สูงอายุจากเขตห้วยขวาง และโรงเรียนผู้สูงอายุเขตดินแดง ร่วมกิจกรรม ชมงาน “ 101  ปี พระราชวังพญาไท”  THE GLORY OF SIAM  ถือเป็นมิติใหม่ของพระราชวังพญาไทในรูปแบบ “พิพิธภัณฑ์ยามค่ำคืน” ( NIGHT MUSEUM)  เป็นครั้งแรกในไทย  ตอกย้ำนโยบายการยึดมั่นในการดำเนินธุรกิจตามแนวทางการพัฒนาอย่างยั่งยืน โดยคำนึงถึงการสร้างสมดุลของมิติสังคม  (Society)  เพื่อการสร้างสังคมไทยที่ยั่งยืน โดยเฉพาะมิติสังคมผู้สูงวัยที่มีความสำคัญในปัจจุบัน ทั้งนี้ การจัดกิจกรรมดังกล่าวได้แสดงถึงความมุ่งมั่นขององค์กร ในการให้ความสำคัญกับสังคมผู้สูงอายุในประเทศไทยอย่างเต็มที่ ตลอดจนเป็นกำลังใจและสนับสนุนการใส่ใจในการดูแลผู้สูงอายุผ่านกิจกรรมเพื่อสร้างความสุขและเสริมสร้างรอยยิ้มให้กับผู้สูง

เมืองไทยประกันชีวิต ส่งมอบความสุขและรอยยิ้ม พาคณะผู้สูงอายุจากเขตห้วยขวาง และโรงเรียนผู้สูงอายุเขตดินแดง เข้าร่วมชมงาน “101 ปี พระราชวังพญาไท” THE GLORY OF SIAM

รูปภาพ
  เมืองไทยประกันชีวิต ส่งมอบความสุขและรอยยิ้ม พาคณะผู้สูงอายุจากเขตห้วยขวาง และโรงเรียนผู้สูงอายุเขตดินแดง เข้าร่วมชมงาน “101 ปี พระราชวังพญาไท” THE GLORY OF SIAM               บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) โดย นางสาวนิรัตน์ บูชาสุข รองกรรมการผู้จัดการ และนาวาโทหญิง ชูจิต จิตต์แก้ว หัวน้าสำนักงาน มูลนิธิอนุรักษ์พระราชวังพญาไท นำคณะผู้สูงอายุจากเขตห้วยขวาง และโรงเรียนผู้สูงอายุเขตดินแดง ร่วมกิจกรรม ชมงาน “ 101 ปี พระราชวังพญาไท” THE GLORY OF SIAM ถือเป็นมิติใหม่ของพระราชวังพญาไทในรูปแบบ “พิพิธภัณฑ์ยามค่ำคืน” ( NIGHT MUSEUM) เป็นครั้งแรกในไทย   ตอกย้ำนโยบายการยึดมั่นในการดำเนินธุรกิจตามแนวทางการพัฒนาอย่างยั่งยืน โดยคำนึงถึงการสร้างสมดุลของมิติสังคม (Society) เพื่อการสร้างสังคมไทยที่ยั่งยืน โดยเฉพาะมิติสังคมผู้สูงวัยที่มีความสำคัญในปัจจุบัน ทั้งนี้ การจัดกิจกรรมดังกล่าวได้แสดงถึงความมุ่งมั่นขององค์กร ในการให้ความสำคัญกับสังคมผู้สูงอายุในประเทศไทยอย่างเต็มที่ ตลอดจนเป็นกำลังใจและสนับสนุนการใส่ใจในการดูแลผู้สูงอายุผ่านกิจกรรมเพื่อสร้างความสุขและเสริมสร้างรอยยิ้มให้กับผู้

กรุงไทย–แอกซ่า ประกันชีวิต สืบสานประเพณีไทย “มนต์เสน่ห์ สงกรานต์สาดสุข” เสริมสิริมงคลต้อนรับปีใหม่ไทย

รูปภาพ
  กรุงไทย–แอกซ่า ประกันชีวิต สืบสานประเพณีไทย “มนต์เสน่ห์ สงกรานต์สาดสุข” เสริมสิริมงคลต้อนรับปีใหม่ไทย     บมจ.กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต นำโดย คุณบุปผาวดี โอวรารินท์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและภาพลักษณ์องค์กรและการสื่อสารองค์กร (แถวหลัง คนที่ 3 จากซ้าย) จัดกิจกรรมสืบสานประเพณีไทย “มนต์เสน่ห์ สงกรานต์สาดสุข” เสริมสิริมงคลต้อนรับปีใหม่ไทย ภายในงานมีกิจกรรมมากมาย อาทิ สรงน้ำพระ รดน้ำขอพรผู้บริหาร สืบสานตำนานขนมไทย ก่อกองทรายรับปีใหม่ เพื่อเสริมสิริมงคลต้อนรับปีใหม่ไทย ณ สำนักงานใหญ่ อาคาร จี ทาวเวอร์ แกรนด์ รามา 9 โดยกิจกรรมดังกล่าวจัดขึ้นผ่านความมุ่งมั่นและความตั้งใจอย่างยิ่ง ในการสร้างให้ กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต เป็นสถานที่ทำงาน ที่สนับสนุนให้พนักงานมีความสุขในการทำงาน และเติบโตไปพร้อมกับองค์กร ซึ่งตอกย้ำความมุ่งมั่นของบริษัทฯ ที่พร้อมทั้งเคียงข้างทุกความเชื่อมั่น ดูแลกันตลอดไป สำหรับท่านที่สนใจร่วมงานกับ กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต สามารถติดต่อได้ที่ 02-056-3513 -15 หรือ www.krungthai-axa.co.th/career

เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ คว้า 3 รางวัล การันตีงานบริหารบุคลากรที่มุ่งเน้นความเท่าเทียม

รูปภาพ
  เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ คว้า  3  รางวัล การันตีงานบริหารบุคลากรที่มุ่งเน้นความเท่าเทียม   เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ คว้า  3  รางวัลใหญ่  จากงาน  Employee Experience Awards  2024  จัดโดย  Human Resources Online  ประเทศสิงคโปร์  สะท้อนความสำเร็จและการันตีความเป็นเลิศด้านการบริหารองค์กรและทรัพยากรบุคคลระดับสากล  ตอกย้ำ การบริหารงานด้านความหลากหลายและเท่าเทียมภายในองค์กร พร้อม เดินหน้าพัฒนาพนักงานในทุกมิติเพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่การเปลี่ยนแปลงในอนาคต โดยภายในงานได้รับเกียรติจาก  นางสาวสายฝน คงจิตต์งาม  ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและสนับสนุนองค์กร กลุ่มบริษัทเจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ พร้อมด้วย  นายไพสิฐ เจียมจรรยา  หัวหน้าสำนักประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกลยุทธ์องค์กร เป็นตัวแทนรับรางวัล   ได้แก่  รางวัลระดับ  Gold   “ Best Diversity and Inclusion Strategy”   องค์กรที่ขับเคลื่อนการบริหารบุคลากรด้วยกลยุทธ์ที่ให้ความสำคัญในการส่งเสริมและสร้างคุณค่าให้กับทุกความแตกต่าง รวมถึงส่งเสริมความเท่าเทียมในทุกบริบท รางวัล ระดับ  Gold   “ Best Remote Work Strategy”     องค์กรที่ยกระดับการทำงาน อำนวยความสะดวกใ

เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ คว้า 3 รางวัล การันตีงานบริหารบุคลากรที่มุ่งเน้นความเท่าเทียม

รูปภาพ
  เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ คว้า 3 รางวัล การันตีงานบริหารบุคลากรที่มุ่งเน้นความเท่าเทียม   เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ คว้า 3 รางวัลใหญ่ จากงาน Employee Experience Awards 2024 จัดโดย Human Resources Online ประเทศสิงคโปร์ สะท้อนความสำเร็จและการันตีความเป็นเลิศด้านการบริหารองค์กรและทรัพยากรบุคคลระดับสากล ตอกย้ำ การบริหารงานด้านความหลากหลายและเท่าเทียมภายในองค์กร พร้อม เดินหน้าพัฒนาพนักงานในทุกมิติเพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่การเปลี่ยนแปลงในอนาคต โดยภายในงานได้รับเกียรติจาก นางสาวสายฝน คงจิตต์งาม ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและสนับสนุนองค์กร กลุ่มบริษัทเจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ พร้อมด้วย นายไพสิฐ เจียมจรรยา หัวหน้าสำนักประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกลยุทธ์องค์กร เป็นตัวแทนรับรางวัล ได้แก่ รางวัลระดับ Gold “ Best Diversity and Inclusion Strategy” องค์กรที่ขับเคลื่อนการบริหารบุคลากรด้วยกลยุทธ์ที่ให้ความสำคัญในการส่งเสริมและสร้างคุณค่าให้กับทุกความแตกต่าง รวมถึงส่งเสริมความเท่าเทียมในทุกบริบท รางวัล ระดับ Gold “ Best Remote Work Strategy”   องค์กรที่ยกระดับการทำงาน อำนวยความสะดวกให้พนักงาน ส

จี๊ป ประเทศไทย เอาใจสาวกรถยนต์พันธุ์แกร่ง จัดกิจกรรม ‘JOC MEET: OUT OF TOWN TO PETCHABURI’ ขับ จี๊ป เที่ยวสุดหรรษา พร้อมสร้างสรรค์สังคมและสิ่งแวดล้อม

รูปภาพ
จี๊ป ประเทศไทย เอาใจสาวกรถยนต์พันธุ์แกร่ง จัดกิจกรรม  ‘ JOC MEET:  OUT OF TOWN TO PETCHABURI’  ขับ จี๊ป เที่ยวสุดหรรษา พร้อมสร้างสรรค์สังคมและ สิ่งแวดล้อม   จี๊ป ประเทศไทย ภายใต้การบริหารโดยบริษัท เบลฟอร์ต ออโตโมบิล (ประเทศไทย) จำกัด ผู้นำเข้าและจัดจำหน่ายรถยนต์ จี๊ป ราชาออฟ - โรดสัญชาติอเมริกัน อย่างเป็นทางการในประเทศไทย  ร่วมกับผู้จำหน่ายรถ จี๊ป อย่างเป็นทางการ  จัดกิจกรรมเอาใจสาวกรถยนต์พันธุ์แกร่ง ภายใต้ชื่อ  ‘ JOC MEET: OUT OF TOWN TO PETCHABURI’  พาลูกค้าพร้อมรถ จี๊ป คู่ใจ ขับเป็นคาราวาน ท่องเที่ยว อย่างถึงรส พร้อมทำกิจกรรมสร้างสรรค์สังคมและสิ่งแวดล้อม ณ จังหวัดเพชรบุรี   สุนทรพันธ์ เดชะเทศ   ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร จี๊ป ประเทศไทย เผยว่า “จากจำนวน สมาชิกเจ้าของรถ จี๊ป ที่เพิ่มขึ้นทุกปี  จี๊ป ประเทศไทย จึงได้จัดตั้ง  ‘ JOC’  ( Jeep Owners Community ) ขี้น เพื่อการรวมตัวของลูกค้าผู้ซื้อรถ จี๊ป จากผู้จำหน่ายอย่างเป็นทางการ พร้อม หลอมรวมเป็นชุมชนที่แน่นแฟ้น  ซึ่งแต่ละปีจะมีการจัดกิจกรรมสานสัมพันธ์กันอย่างต่อเนื่อง อาทิ  JOC MEET#1 , JOC MEET @MGC-AUTO FEST to Riverdale, JEEP ACADEMY 1

จี๊ป ประเทศไทย เอาใจสาวกรถยนต์พันธุ์แกร่ง จัดกิจกรรม ‘JOC MEET: OUT OF TOWN TO PETCHABURI’ ขับ จี๊ป เที่ยวสุดหรรษา พร้อมสร้างสรรค์สังคมและสิ่งแวดล้อม

รูปภาพ
  จี๊ป ประเทศไทย เอาใจสาวกรถยนต์พันธุ์แกร่ง จัดกิจกรรม ‘ JOC MEET: OUT OF TOWN TO PETCHABURI’ ขับ จี๊ป เที่ยวสุดหรรษา พร้อมสร้างสรรค์สังคมและ สิ่งแวดล้อม   จี๊ป ประเทศไทย ภายใต้การบริหารโดยบริษัท เบลฟอร์ต ออโตโมบิล (ประเทศไทย) จำกัด ผู้นำเข้าและจัดจำหน่ายรถยนต์ จี๊ป ราชาออฟ - โรดสัญชาติอเมริกัน อย่างเป็นทางการในประเทศไทย ร่วมกับผู้จำหน่ายรถ จี๊ป อย่างเป็นทางการ จัดกิจกรรมเอาใจสาวกรถยนต์พันธุ์แกร่ง ภายใต้ชื่อ ‘ JOC MEET: OUT OF TOWN TO PETCHABURI’ พาลูกค้าพร้อมรถ จี๊ป คู่ใจ ขับเป็นคาราวาน ท่องเที่ยว อย่างถึงรส พร้อมทำกิจกรรมสร้างสรรค์สังคมและสิ่งแวดล้อม ณ จังหวัดเพชรบุรี   สุนทรพันธ์ เดชะเทศ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร จี๊ป ประเทศไทย เผยว่า “จากจำนวน สมาชิกเจ้าของรถ จี๊ป ที่เพิ่มขึ้นทุกปี จี๊ป ประเทศไทย จึงได้จัดตั้ง ‘ JOC’ ( Jeep Owners Community ) ขี้น เพื่อการรวมตัวของลูกค้าผู้ซื้อรถ จี๊ป จากผู้จำหน่ายอย่างเป็นทางการ พร้อม หลอมรวมเป็นชุมชนที่แน่นแฟ้น ซึ่งแต่ละปีจะมีการจัดกิจกรรมสานสัมพันธ์กันอย่างต่อเนื่อง อาทิ JOC MEET#1 , JOC MEET @MGC-AUTO FEST to Riverdale, JEEP ACADEMY 10